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疫情下的“倒春寒”，挡不住春天来临的脚步。

作为保利协鑫重要的产业基地，江苏中能、徐州光伏等重点企业，如何打赢防控疫情、保证生产双线战役？

战疫情、保生产，不退缩、敢担责。保利协鑫徐州产业基地各企业在岗在位员工，以实际行动践行新时代协鑫精神，展现江苏企业的责任与担当。

作为全球唯一光伏全产业链的保利协鑫徐州基地，旗下江苏中能、徐州光伏等企业，为全球光伏市场提供优质高效的硅料和硅片等原材料，市场份额占近30%，其稳定生产运营，对全球光伏产业链供应链安全举足轻重。

今年，保利协鑫产销两旺。随着疫情突袭，徐州实施部分区域封控管理模式，员工出行、物资采购、物流保障等受到影响。

“必须要打赢抗疫情、保生产这场战役！”“逆行者”有担当——

江苏中能检测中心员工薛晶晶夫妻二人都在中能上班，小孩学校停课，在遵守疫情防控规定前提下，她和爱人、孩子搬到公司宿舍居住，既然减少流动，也安心工作。

徐州光伏切片一车间清洗班长耿赛男夫妻二人是公司首批入职的资深员工。安顿好孩子后，两人住在了公司，全力保障企业生产。

无独有偶。3月31日，江苏中能仅检测技术中心就有24名员工第一时间主动申请留宿公司，保障生产连贯性。颗粒硅分厂、后处理分厂、生产二分厂、还原工段、检维修工段……各单位200多名管理和生产员工纷纷主动留宿单位、加班加点。

为保障企业正常生产运营和产业链供应链安全，保利协鑫徐州基地1500多名员工主动请战，吃住在公司，既是服务疫情防控大局，也是全力保障产业链供应链稳定。

员工留宿工厂，如何保障好大家的工作生活。

协鑫集团董事长朱共山多次调度徐州产业基地抗疫保产情况，他表示，创业32年，员工是协鑫创新发展的最大财富，特殊事情，员工以企为家，我们要把员工当亲人，解除他们的后顾之忧。

“要尽最大努力，全方位保障住厂员工生活。”保利协鑫联席首席执行官兰天石表示。

一时间上哪腾出这么多间宿舍？徐州光伏多位部门经理、车间主任、主管腾出自己的公寓，带着被褥或在办公室打地铺、或在会议室将就一下。“一定要员工们安心休息，放心工作。”徐州光伏常务副总经理胡建喜表示。

在江苏中能，管理人员搬出公寓，将房间让给一线员工。

“留宿工厂、坚守岗位的员工，是我们学习的榜样，一定要给他们创造好的条件。”协鑫集团执行总裁胡晓艳表示。

徐州光伏行政部门启动应急预案，多渠道购置新被褥1200套，发放给留厂员工，并精心准备生活用品。住得好，还要吃得饱。江苏中能为留宿员工每天配送新鲜水果、牛奶和营养早餐，准时送到公寓。

硅料事业部副总裁曹洁、江苏中能副总经理刘辉来到徐州嘉泰宾馆、人才公寓、绿城宾馆、格林东方宾馆等住所，给滞留在徐州的300多名内蒙古、乐山两基地实习员工送去关爱大礼包。

回望奋斗历程，总有一股力量让我们砥砺前行。

保利协鑫从以艰苦奋斗为内核的“中能精神”“戈壁滩精神”，到以打造标杆工程为特质的“五通桥精神”“蒙古马精神”，用智慧、汗水和实干不断丰富协鑫的基因图谱。

抗疫保产，再一次生动诠释新时代协鑫精神。

张远，江苏中能还原工段内操。“每个班次人员基本全在岗，即便有的员工临时有事，大家也会主动顶上。”张远说，上个班次员工晚走一会，下个班次员工早来一会，就能无缝衔接上了。

一个简单的“顶上”，道出协鑫人的格局和境界。

在江苏中能，住厂人员由党员干部带头，管理人员、班组长、骨干员工等“精兵强将”组成，坚决夺取战疫情、保生产“双胜利”。凌晨，中能副总经理刘辉还带领值班人员研究工作、压实责任。

在徐州光伏，生产制造部辅料计划高级专业经理王余量，每天跟进几百种辅料和备件使用周转天数；主料计划专业经理康凯一刻不停地监控单晶多晶的主料库存情况……

不退缩、敢担责，正是保利协鑫徐州生产基地员工的精神面貌，这也是抗疫中江苏企业坚守拼搏的真实写照。