今天，全球3万协鑫人再擂“双碳”战鼓！
“展望未来40年，一个机遇无限的零碳未来正在向我们走来。协鑫厚积薄发了32年，我们一定要抓住这个重大的历史机遇，对得起党，对得起国家，对得起社会，对得起时代，对得起自己！” 2月7日，在协鑫集团2022年新春动员大会上，董事长朱共山向全球3万协鑫人发出了铿锵有力的总动员，再次擂响实现“双碳”目标的奋进战鼓。
朱共山指出，召开集团2022年度“新春第一会”，既是号召全员迅速回归工作状态的收心会，也是“开局定要胜利、起步就是冲刺”的动员会，同时还是奋力实现一季度“开门红”的誓师会。2022年，大事要事多，挑战压力大，是实现“双碳”目标的关键之年，也是集团上下实施“科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫”战略全面落地之年，全体协鑫人要心无旁骛抓落实，一心一意谋发展，始终不渝地弘扬协鑫精神，传承协鑫基因，实现以“创新驱动、科技加持、数字赋能、绿色发展”的时代愿景。
朱共山以战略的高度和全新的维度，为协鑫集团2022年经济工作精心设定任务书、时间表、路线图：以经营型财务为指挥棒，以“三模一数”为管理工具，确保年度战略目标与经营考核目标全面达成。对于效率与变革，朱共山特别提出2022年将主要推行“穿透工作法+一线工作法”的“协鑫工作法”，旨在提高会议效率、下沉基层一线，为集团科学决策提供第一手真凭实据。同时，要明确集团2022年重要经营管理改革事项清单，以“36条重点改革举措”为指引，推动人才、制度、管理等改革在协鑫内部积厚成势。
在明晰了战略目标、实现手段，剖析了管理问题后，朱共山进一步指出，集团2022年的产业经营准则是：坚持聚焦战略主航道，放大长板，补齐短板，所有产业赛道齐头并进，非主业项目或低效资产要全部重组优化，全面完成全年主要任务和发展目标，以坚持不懈的奋斗，书写优异的绿色零碳产业答卷，向党的二十大献礼，让“科技协鑫、数字协鑫、绿色协鑫”成就“幸福协鑫”。
会上，朱共山还为协鑫集团2022年度重大项目逐一授旗。8大项目代表向全体协鑫人庄严誓师，挥旗出征。
